Пенсионный фонд на новом витке автоматизации

АйТи выполнила консалтинговый проект для Пенсионного фонда РФ За четыре месяца консультанты АйТи проанализировали деятельность Департамента, провели аудит используемых им информационных систем ИС и предложили варианты дальнейшего развития автоматизации с соответствующим обоснованием. Департаменту потребовалось оценить необходимость в автоматизации бизнес-процессов, выработать концепцию и методы автоматизации и снизить риски при внедрении дополнительных информационных технологий. С этой целью по итогам конкурса среди поставщиков услуг был заключен государственный контракт с компанией АйТи стоимостью 1,5 млн. Проект выполнялся с августа по ноябрь года и состоял из четырех этапов: На основе анализа полученных моделей эксперты АйТи обозначили основные принципы, которые могут быть применены при разработке единой автоматизированной информационной системы Департамента, описали необходимую функциональность такой информационной системы и сформулировали требования к ней. Для каждого из вариантов эксперты АйТи предоставили подробное описание, анализ возможных рисков, рекомендации по функциональности, интерфейсу, платформе и архитектуре решений, требования к процессу внедрения и последующего сопровождения, экспертную оценку стоимости и сроков проектов. При выработке рекомендаций специалисты АйТи учитывали имеющуюся информационную инфраструктуру, аппаратные и программные средства, средства защиты информации и коммуникации, а также общую политику ПФР в области развития ИТ. Предложенные ИТ-решения позволят обеспечить сбалансированное развитие ИС Департамента, предотвратить появление проблем взаимодействия разрозненных баз данных и несоответствия элементов нормативно-справочной информации различная терминология, различные классификаторы и прочее и предоставят расширенные возможности для аналитики.

Полный перечень консалтинга на пенсионном рынке.

Описываются подходы к автоматизации службы технической поддержки НПФ в зависимости от сценария его информатизации. Приводятся рекомендации по выбору системы . . Гаврилова И.

Оно охватывает все основные бизнес-процессы предприятия. отчетности (формы АДВ) в соответствии с требованиями Пенсионного фонда РФ; Имея документальное описание проекта на стадии начала проекта, клиент.

Совет Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда подвел итоги работы за год Поделитесь с друзьями 05 июня г. Заседание Совета под председательством директора департамента экономического развития Югры Павла Сидорова состоялось накануне В своем отчете о результатах деятельности фонда президент Ханты-Мансийского НПФ Алексей Охлопков обозначил основные итоги работы компании за минувший год. Речь шла о результатах инвестиционной деятельности, о реализации программ обязательного пенсионного страхования и дополнительного пенсионного обеспечения, а также качестве обслуживания клиентов.

Оно по сравнению с годом возросло в 3 раза и достигло 14,1 тысяч человек. В этом году мы запустили большой проект по продвижению пенсионных продуктов в сети Интернет. По результатам года было заключено порядка одной тысячи договоров именно через сайт, - продолжил президент фонда. Также в году была проведена актуализация контактных данных клиентов фонда.

Параметр 1: Многие нововведения в работе сопровождаются созданием рабочих комиссий по их внедрению, план-графиками, приказами по распределению обязанностей и ответственности. Параметр 2: После чего начальник отписывает их на исполнение соответствующему структурный руководителю, который проводит технические учебы со специалистами подразделения и организует работу по исполнению данного нормативного акта в установленные сроки. Регулярно проводятся оперативные 4 видеоконференции, собираются семинары, организуется обучение специалистов в учебных центрах.

и описание бизнес процессов) по вопросам привлечения корпоративных клиентов АО «Накопительный пенсионный фонд «Капитал» (Алматы).

Система должна обеспечить ведение бухгалтерского и налогового учёта на Едином плане счетов с учетом новых Отраслевых стандартов бухгалтерского учёта и отчетности. Система должна функционировать во всем ИТ-периметре фонда - головное подразделение и во всех 16 филиалах Фонда. В то же время, система должна иметь возможность гибко адаптироваться в соответствии с частыми изменениями нормативной базы и планом реформы отрасли Банка России, включая обеспечение возможности подготовки отчётности в новейшем стандарте .

Цели проекта: Разработать и внедрить методологию ведения бухгалтерского и налогового учёта на Едином плане счетов, Создать и внедрить новую систему бухгалтерского учета, поддерживающую Единый план счетов для Некредитных финансовых организаций НФО и Отраслевые стандарты бухгалтерского учёта Банка России ОСБУ , Автоматизировать формирование регуляторной бухгалтерской финансовой отчетности, Сформировать бухгалтерскую финансовую отчетность за квартал года по требованиям Банка России. Исключительным видом его деятельности является негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда.

По состоянию на 30 сентября года собственное имущество фонда составило более ,7 млрд, объем пенсионных резервов превысил млрд рублей. Предпосылкой для инициализации проекта стали реформы, проводимые Банком России и создание на базе Банка России мегарегулятора финансового рынка. Цель реформы, обозначенной Банком, заключалась в повышении качества и унификации регуляторной среды для бизнеса за счёт сближения с нормами регулирования стран 20, с общим уклоном в сторону Международных стандартов финансовой отчётности и — формата предоставления регуляторной отчётности.

Важнейшим шагом реформы Банка России стал выпуск стандартов бухгалтерского учёта и отчётности: Единый план счетов как для кредитных, так и для некредитных финансовых организаций; Максимально приближенные отраслевые стандарты бухгалтерского учета по общим операциям некредитных и кредитных финансовых организаций; Отдельные отраслевые стандарты бухгалтерского учета по специфическим операциям финансовых организаций; Единообразные и информативные формы бухгалтерской, надзорной и статистической отчетности, основанные в т.

Риски, обозначенные Фондом на момент выбора подрядчика Новизна нормативно-правовых документов Банка России для НФО; Отсутствие апробированной методологии учета на ЕПС и ОСБУ; Отсутствие завершенных внедрений для задач, аналогичных задачам проекта; Отсутствие на рынке ИТ-вендоров, обладающих экспертизой одновременно во всех необходимых для проекта предметных областях; Сжатые сроки проекта менее полугода до сдачи первого комплекта отчётности.

Руководство МИЦ ПФР

О критериях выбора партнера по управлению накопительной частью пенсии рассказала руководитель одного из наиболее успешных негосударственных пенсионных фондов — Исполнительный директор НПФ ВТБ Пенсионный фонд Лариса Горчаковская. Выбирая, кому доверить управление накопительной частью трудовой пенсии, граждане часто обращают внимание на доходность пенсионного фонда. Статистика последних лет показывает, что ряд негосударственных пенсионных фондов НПФ управляет средствами клиентов более эффективно, чем Пенсионный фонд России ПФР.

Так, например, за период гг.

Актуальные вакансии управление пенсионного фонда в Москве. Поиск фондов иили негосударственных пенсионных фондов, бизнес-процессы в.

Представители федерального агентства по информационным технологиям приняли участие в бизнес-форуме , посвященному летию присутствия компании в России Москва, 17 ноября г. В рамках официальной части бизнес-форума было зачитано обращение Руководителя Федерального агентства по информационным технологиям В. Матюхина к юбилярам. В приветственном слове Главы Росинформтехнологии отмечено, что компания предоставляет широкие возможности для конструктивного диалога, обмена мнениями и полезным опытом работы представителям сферы информационных технологий, внесет свой достойный вклад в становление российской индустрии.

Три десятилетия назад компания начала свою работу на российском рынке с проекта автоматизации Министерства химической промышленности. — один из ведущих мировых лидеров в области ИТ, решения и технологии которого сегодня отличает многоплатформенность и инновационность.

Ваш -адрес н.

Первая категория упоминаний блокчейн — это просто маркетинг. Модный новый термин используют для продажи всего, что есть в наличии. Пусть вас не смущает ажиотаж — это совершенно типичная ситуация для выхода любых новых технологий на рынок. Вторая категория упоминаний блокчейн — это бизнес-концепции. В этом случае участники дискуссий говорят про одноранговые сети, отношения - - — между человеком и компьютером, человеком и человеком или компьютером и компьютером без единого контролирующего центра.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОСС. учреждение –управление пенсионного фонда российской федерации в Обязанности: Описание бизнес-процессов, формализация и .

Ожидается, что по результатам проекта может быть достигнут новый уровень качества бюджетных данных, сократится время получения консолидированной отчетности, что в свою очередь положительно повлияет на общую производительность работы государственной организации. В настоящее время в 82 отделениях ПФР, реализован цикл бюджетного планирования и формирования финансовых показателей деятельности в автоматизированном режиме. В ходе дальнейшего развития проекта будет проведена модернизация ландшафта данной системы с использованием инновационной платформы , технологического решения для обработки больших объемов данных в оперативной памяти.

повысит точность данных, сократит цикл получения консолидированной отчетности и время внесения корректировок в статьи бюджета. Особенностью проекта является наличие в составе лицензий инновационного решения , ориентированного на оптимизацию работоспособности, повышение надежности и быстродействия. В российском госсекторе занимается проектами, нацеленными, прежде всего, на трансформацию бизнес-процессов и повышение эффективности.

Речь идет о внутриведомственной автоматизации, информационно-аналитическом блоке и о решении конкретных уникальных задач, связанных с ключевой деятельностью ведомств. В дальнейших планах по развитию проекта — внедрение системы Ключевых показателей эффективности и расширение цикла бюджетного планирования во всех подразделениях Пенсионного фонда РФ.

С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. Байконур Казахстан , а также почти 2 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более специалистов. Информация о компании , как мировой лидер в сфере корпоративных программных приложений, помогает организациям любого размера или специализации повышать эффективность своей деятельности.

Независимо от сферы применения — вспомогательные услуги или совет директоров, складское хозяйство или запасы, настольные или мобильные приложения — решения повышают эффективность взаимодействия отдельных работников и организации в целом с целью более глубокого понимания бизнеса и создания конкурентных преимуществ.

АйТи выполнила консалтинговый проект для Пенсионного фонда РФ

Байконур Казахстан , а также клиентских служб в территориальных органах ПФР. В системе ПФР трудится более специалистов [7]. Во взаимоотношениях со страхователями, застрахованными лицами и пенсионерами территориальные управления Пенсионного фонда РФ являются отдельными юридическими лицами [8]. В мае было объявлено о планах подготовки к приданию ПФР статуса публично-правовой компании. Переход к публично-правовой форме позволит перевести управление на трёхстороннюю основу — с участием государства, представителей профсоюзов и работодателей.

После реорганизации ПФР сможет получить дополнительную прибыль за счет инвестиций.

ный пенсионный фонд «Атомфонд» за год подготовлен. Фондом на .. тивности бизнес-процессов, а также повышение надежности фонда за Таблица Основные характеристики деятельности НПФ за - года.

- Стратегическая цель проекта Превратить Россию за 10 лет в ведущую страну мира по инновациям в сфере , удержание существующих умов, привлечение новых умов и привлечение инвестиций из разных стран мира. Партнёры проекта Проект задуман, как площадка с безграничными равными возможностями для всех ее участников. Чем здесь может помочь блокчейн Быстрый и очень дешевый способ договориться разным участникам рынка решается проблема доверия.

Борьба с коррупцией: Контроль за цепочками поставок: Возможности для государства Инновации в хранении данных с целью уберечь коммерческую и государственную тайну от утечки на рынок или иностранным спецслужбам. Быстрый способ для государства тестировать интересные технологии через коммерческие проекты: Отмена налогов за ограниченный срок, но компенсация возможных потерь бюджета за счет привлечения инвестиций в экономику и уплаты налогов в финансовом секторе банки, фонды.

Мгновенный выход России в ТОП стран по инновациям большинство проектов сферы готово будет переехать и получить резидентство. Возможности для резидентов Отсутствие налогов на 3 года. Возможность эмиссии любых видов монет и тестирования любых технологий.

-проект года — финал конкурса

Факторы, оказывающие потенциальное давление на рейтинг Раскрытие информации о составе Совета директоров и руководящего состава доступно только в примечаниях к отчетности относительная сложность доступа к информации. Фонд обладает адекватными планами продаж и соответствующим набором пенсионных продуктов схем.

Дополнительно представляются преимущественные решения для клиентов Фонда с участием предложений Банка ГПБ АО на единой брендовой основе повышенная процентная ставка по депозиту, пр. Стратегия роста клиентской базы предполагает органичное развитие, однако ограничена годовым интервалом что связано с ожиданием введения индивидуального пенсионного капитала.

Процесс выбора управляющих компаний предполагает наличие пяти управляющих компаний, две из которых аккумулируют превалирующий объем пенсионных накоплений Фонда.

CompanyMedia позволяет описать процессы предприятий любой Среди них: Государственная Дума СФ РФ, Пенсионный фонд РФ, МИД РФ, ОАО.

Андреевка, ул. Центральная, 22 будет осуществляться приём граждан по заключению договоров на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами ТКО и крупногабаритными отходами для частного сектора договор непосредственно заключается с собственником домовладения. Для заключения договоров необходимо при себе иметь: Андреевка и п. Центральная, 22 по вопросам Пенсионного законодательства. При себе иметь документы. Дата опубликования:

Как накопить на старость без помощи государства. Выбираем НПФ

Разработчики установили на него . При заполнении некоторых полей значения других проставляются автоматически, адреса сопоставляются с КЛАДР, производится автоматическое сопоставление анкет физлиц и представителей юрлиц. Каждой анкете присваивается уровень риска, от которого зависит частота перепроверки анкеты.

Фото: Председатель Единого накопительного пенсионного фонда ( ЕНПФ) Нурбиби Наурызбаева проведенной работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов.

Договор Добавление нового юр. Информация о номере документаоснования Внесение типа операции, документа основания: Ответственный за регистрацию юр. АИС"Пегас": Информация о типе операции Информирование о необходимости авторизации: Информация о необходимости авторизации: Информация о типе операции Конец 23 Использование модели бизнес-процессов Разработка регламентов текущей операционной деятельности Выявление требований к автоматизации бизнес-процессов Уточнение должностных обязанностей сотрудников в рамках бизнес-процессов и формирование организационной структуры Фонда с учетом бизнес-процессов Управление рисками на основе бизнесмодели 24 Разработка регламентов текущей операционной деятельности Дерево процессов НПО 1.

Заключение договора 1. Заключение договора с физ. Изменение условий договора 2. Изменение АПД Выплаты 3.

Практические инструменты описания и регламентации бизнес-процессов

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!